El departamento de Recursos Humanos es un área de servicio y soporte para la empresa por medio de los empleados. El responsable de este departamento debe tener siempre en mente la importancia y lo rentable que es para la organización contar con Capital Humano capacitado, buen clima laboral y desarrollo. El responsable debe hacerse cargo …
Seguir leyendo «¿Qué debe de hacer el responsable de recursos humanos en una empresa?»
Las organizaciones constantemente se encuentran ante la necesidad de atraer talento nuevo, ya sea por crecimiento o por rotación. Generalmente dicha necesidad se la transmiten al departamento interno de Recursos Humanos quien se encarga de iniciar el proceso de reclutamiento. Este departamento interno puede tener la ventaja de conocer y entender las necesidades de la …
Seguir leyendo «Ventajas de un Reclutamiento de personal especializado»
Las competencias son características del comportamiento y personalidad de cada individuo en mayor o menor medida que otras, en comparación con uno mismo o con otras personas. Esto va en función a las propias habilidades e incluso experiencias personales y profesionales que permiten con el tiempo fortalecer algunas en específico. Para evaluar las competencias de …
Seguir leyendo «¿Cómo evaluar las competencias durante una entrevista de trabajo?»
Ser jefe es una gran responsabilidad, ya que de esta figura dependen tanto un equipo de trabajo como sus resultados. Hemos hablado y escuchado mucho de un equipo motivado para dar buenos resultados, pero ¿Cómo ser un buen jefe sin perder mi autoridad? Lo más importante es trabajar en el liderazgo. Cuando a cargo está …
Seguir leyendo «Cómo ser un buen jefe sin perder mi autoridad»
Cuando no delegamos correctamente, los resultados de la organización se ven mermados porque reduce el crecimiento y desarrollo. Una sola persona no puede involucrarse al 100% en todos los procesos, es por ello que un buen organigrama con directores de alto rendimiento ayudan al desarrollo y alcance de objetivos. Para delegar labores a puestos directivos …
Te ayudamos en el proceso de definir y desarrollar el perfil, hasta la selección del candidato y el seguimiento del mismo. -Aset En este blog encontrarás diversos artículos que te podrán ayudar en la formación y gestión de tu empresa.
CONSTRUIMOS EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS Somos una Empresa Mexicana dedicada a ofrecer soluciones de negocio a nuestros clientes. ¿En qué creemos? En ASET creemos que el activo más importante de una Organización es su “Capital Humano”, es por ello que la atracción, evaluación y desarrollo del talento constituye una pieza fundamental que se traduce en crecimiento …
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