Constantemente escuchamos y hablamos de la importancia de un buen clima laboral, compensaciones y apoyo a nuestros empleados. Pero, ¿por qué son tan importantes estos temas? Recordemos que una organización está conformada por seres humanos, y que pasamos más tiempo en el trabajo que en casa, que pasamos más tiempo con nuestros compañeros y colaboradores …
Sigue leyendo «Beneficios de un empleado feliz en mi empresa»
A menudo cuando nos enfrentamos a un proceso de selección de personal o incluso de búsqueda de trabajo llegamos a confundir perfil con descripción de puestos. Generalmente pensamos que el Perfil es lo que buscan las empresas, el nombre del puesto o algo relacionado con los estudios o profesión. Esto no está del todo mal …
Sigue leyendo «¿Cuál es la diferencia entre el perfil del puesto y la descripción del puesto?»
El Capital Humano es el activo más importante de la empresa. Es el recurso que genera estrategias y las ejecuta, por lo tanto debemos cuidar y desarrollar este activo. Si bien la tecnología es parte de nuestro día a día, no hay tecnología sin las personas que la crean. Las máquinas por sí solas no …
Sigue leyendo «Importancia del Capital Humano en mi empresa»
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